CHUNG MỘT NIỀM TIN - TIÊN PHONG SÁNG TẠO
161
Duy trì chính sách cổ tức
Công ty luôn nỗ lực thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo hướng bền vững nhằm đảm bảo nguồn lực tài chính để đầu tư cho hoạt động kinh doanh đồng thời thực hiện cam kết nâng cao giá trị mang lại cho cổ đông. Năm 2024, Công ty đã thực hiện chi trả cổ tức năm 2023 đợt 2 và tạm ứng cổ tức năm 2024 đợt 1 bằng tiền mặt, với tổng giá trị chi trả hơn 240 tỷ đồng. An Cường luôn ghi nhận đóng góp của tất cả các cá nhân và tập thể cho sự phát triển chung của Công ty. Ngoài việc đảm bảo mức lương thưởng cao hơn so với mức tối thiểu vùng, thậm chí cao hơn so với các công ty cùng ngành và trong khu vực, Công ty có chế độ xét thưởng nóng hoặc xét nâng sớm 1 bậc lương khi người lao động có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tìm ra các phương pháp làm việc mới có tác dụng làm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí… Ổn định thu nhập cho người lao động
Tỷ lệ chi trả cổ tức 2023
15% mệnh giá
Tổng quỹ lương thưởng năm
609,0 tỷ đồng
Lương thưởng bình quân đầu người (triệu đồng/tháng)
Nguồn: An Cường
20,6
16,2
2020
2024
Powered by FlippingBook